企业服务协议

时间:2024-02-20 00:41:57
企业服务协议合集15篇

企业服务协议合集15篇

在学习、工作生活中,很多场合都离不了协议,签订协议是解决纠纷的保障。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编为大家收集的企业服务协议,欢迎阅读与收藏。

企业服务协议1

聘任方: (简称“甲方”)

受聘方: (简称“乙方”)

住址:

身份证号码:

联系方式:

根据甲方 年第 次股东大会的选举结果,甲方聘任乙方为甲方第 届董事。按照有关法律规定,就甲方聘请乙方为甲方的董事事宜,达成如下协议,特订立本合同,以遵照执行。

第一条 聘任依据

甲方根据20xx年第 次股东大会的选举结果,聘任乙方为甲方第? 届董事,乙方同意并接受受聘为甲方第 届董事。

第三条 聘任承诺

乙方应当遵守法律、法规、规章、和公司章程。

第四条 董事职责

乙方担任董事期间,应当诚实守信地履行职责:

(一)忠诚于公司和股东利益,在职权范围内以公司利益为出发点行使权力,严格避免自身利益与公司利益冲突。

(二)勤勉尽责,以作为董事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责,督促公司遵守法律、法规、规章、本所规则和公司章程,尽力保护公司及股东特别是社会公众股股东的权益。

第五条 职责保证

乙方在接受聘任前应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于董事会事务,切实履行董事应履行的各项职责。

第六条 董事的权利义务

董事的权利:

1、出席董事会会议。

2、表决权。董事在董事会议上,有就所议事项进行表决的权利 。

3、董事会临时会议召集的提议权。

4、透过董事会行使职权而行使权利。

董事的义务:

企业服务协议2

甲方:______________

乙方:______________

甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于20xx年9月1日订立本合同。

一、服务范围

甲方聘请乙方在下列共计六项为甲方提供管理咨询服务:

◆企业内部管理

◆企业发展战略规划

◆产品开发及渠道建设

◆营销系统管理

◆项目论证与市场咨询

◆企业标准化管理推广

二、服务期间(项目完成期限)及收费

1、委托服务期间自20xx年9月至20xx年9月止。

2、本项服务的收费标准为人民币___元,大写(xxxxx元正)于签约后一次性支付。

三、甲方乙方的基本义务

(一)甲方的基本义务

1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料,若未按时交接资料责任在于甲方。

2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

3、按照约定支付服务费。

4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二)乙方的基本义务

1、必须遵守职业道德和执业纪律。

2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项

1、本协议书在签约并付费后生效。

2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

3、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

4、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

甲方:

乙方:_________

二〇一五年九月一日

二〇一五年九月一日

企业服务协议3

为了简化程序,方便操作和提高工作效率,根据企业发展实际情况和国家有关文件精神,特对差旅费开支管理作如下规定:

一、差旅费开支范围:包括住宿费、车船费、生活补助费、城市市内交通补助、电话费。

二、差旅费补助标准

(一)住宿费、城市市内交通补助和生活补助费三费合一,统称为出差补助费,实行按出差补助天数凭据报销,其中:出差补助天数按出差往返天数减去一天核算。

1、一般工作人员两人以上一并同行出差的,标准为:每人每天100元(住宿费60元、城市市内交通补助费20元、生活补助费20元);

2、一般工作人员一人单独出差的标准:每人每天140元(注:指住宿费增加40元);一般工作人员异性两人一同出差的,按一人单独出差补助标准核算。

3、若临时出差办事一天往返的,只报销往返车船费、生活补助20元和城市市内交通补助20元;若临时出差参加会议当天往返的,只报销往返车船费和生活补助20元。

4、参加会议不计算会议期间出差补助费,但参加会议往返期间,按往返天数减一天核算补助天数,并按标准计发出差补助。

5、总经理助理及以上公司领导出差只报销住宿费,标准为:县市级(含县级市)以下住宿费每人每天150元,地级及以上每人每天200元;

6、随总经理助理及以上公司领导一起出差的司机,若与领导分开住宿的,司机住宿费标准每人每天100元;

7、总经理助理及以上公司领导出差,若有专车随行的,一般工作人员出差补助费(含住宿费)标准为每人每天70元;若无专车随行的,一般工作人员出差补助费(含住宿费)标准为每人每天80元;

8、一般工作人员带专车出差,出差补助费(含住宿费)标准为每人每天80元;

9、若出差往返期间,乘坐长途火车,在火车上过夜,则相应核减在火车上过夜的住宿费。若连续出差在同一城市(两个月及以上的),必须采用在当地租房的方式解决住宿问题,公司据实予以报销。特殊情况,没有采用租房方式解决住宿问题的,必须事先向分管副总经理申请,并经同意,报销时,由经办人附分管副总经理签批的书面报告,否则,不予报销住宿费。

(二)车船费:实行按直线和规定标准据实报销,先由出差人员按实际直线路线分段填报(注:若出差人绕道的车船费,不予报销),一般工作人员出差可购买火车硬卧票,副总经理以上领导出差可购买火车软卧票。

(三)乘坐飞机:集团公司副总经理以上领导出差可乘坐飞机。出差人员因工作需要乘坐飞机,必须事先请示集团公司总经理同意,否则只能按同一出差路线的火车票标准报销。

(四)本公司人员到集团公司外地子(分)公司或办事处办事, ……此处隐藏16427个字……>

签订地点:_________ 签订地点:_________

企业服务协议14

甲 方:

地 址:

法定代表人:

乙 方:

地 址:

法定代表人:

鉴于:

1、 甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□),在XXX(省、

2、 乙方是中国境内合法成立的公司,拥有专业的企业培训、项目投资咨询、

正文

第一条 培训服务事项

甲方根据企业自身发展的需要,同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。

第二条 培训时间、内容及培训方式

2.1培训时间:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

2.2 培训方式:由乙方派专业人员定期上课培训。

2.3 培训内容:

2.3.1 政策解读培训:为企业深入解读国家、地方、行业政策,使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势,为企业发展奠定良好的信息基础;

2.3.2 员工素质培训:对甲方员工进行岗前培训以及在职培训,使其达到上岗资质,提高在职人员的专业素质和整体素养。

2.3.3 专题培训:对企业发展战略进行专门的一次性培训,为企业发展铺路。

第三条 甲乙双方的权利和义务

3.1 甲方须严格按照本协议约定履行,不得对乙方提出其他要求。

3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容,并达到应有的培训效果。

(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

(二)甲方提出的合理学习目标与要求:

1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

第四条:培训服务费用

4.1合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训服务费;

4.2培训服务费以该期限300元/课时计算;

4.3自本协议签订生效之日起开始计时,甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内,将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。

账户名: 北京众人投网络科技有限公司,

第五条 违约责任

5.1发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、 在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);

2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、 培训中期自行提出中止培训或解除培训协议,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;

5.2发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:

1、 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

2、 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补偿金。

5.3 发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

第六条 法律效力

本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件,经双方签字后,具有法律效力。

第七条 附则

7.1 未尽事宜双方可另作约定;

7.2 当双方发生争议不能协商处理时,由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼;

7.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企业服务协议15

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。

一、服务范围

甲方聘请乙方在下列第__1、2、3、4、5、6____等各项为甲方提供管理咨询服务:

1、日常会计帐务处理咨询及税法咨询;

2、制订财务核算制度;

3、制订财务管理制度;

4、制订企业内部财务控制制度;

5、受托财务分析,出具财务分析报告;

6、投资融资咨询;

7、制订人力资源管理工作手册;

8、制订企业总务管理工作手册;

9、代办一般纳税人临时认定手续等经营所需事务。

二、服务期间(项目完成期限)及收费

1、委托服务期间自______年______月至______年______月止。

2、本项服务的收费标准为人民币_元,于签约后七个工作日之内一次性支付。

三、甲方乙方的基本义务

(一)甲方的基本义务

1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料;

2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方;

3、按照约定支付服务费;

4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二)乙方的基本义务

1、必须遵守职业道德和执业纪律;

2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;

3、应当及时向甲方发表顾问意见,按时完成提交书面项目报告;

4、对从甲方处获悉的所有商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项

1、本协议书在签约并付费后生效,乙方不能按照约定完成符合甲方要求的任务的甲方可要求重办或相应减少费用,如因乙方责任给甲方造成损失的应予全部赔偿,免收费用;

2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向甲方所在地法院起诉;

3、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决;

4、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

5、其他约定事项:

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

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