长期临时聘用协议
在充满活力，日益开放的今天，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编整理的长期临时聘用协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律，法规，规章和政策的规定和甲方企业的用工情况，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本聘用协议。
一、临时聘用期限`
从201年月日到201年月日止。
二、工作地点、工作内容
1、乙方同意根据甲方生产需要，安排乙方在处工作并服从甲方的管理，在聘用期间必须遵守甲方的劳动纪律和接受工作安排
三、劳动报酬、工作时间
1、乙方应根据甲方生产状况实行综合计时工作制（不定时工作制），甲方依据现有的按劳分配原则给乙方予以核算计件工资
2、甲方应按公司的规定及时发放乙方工资
四、工作环境、劳动防护
甲方给乙方提供对身体健康无害的工作场所、同时甲方对乙方在工作过程中涉及到的机械设备采取安全可靠的安全防护设施，乙方必须严格按工艺、设备安全操作规程执行
五、社会保险及赔偿
1、乙方（应聘方）为甲方聘用，在聘用期限内，甲方为乙方投保商业保险。在聘用期间，如发生意外伤害、疾病均由商业保险来赔付，我公司不承担任何赔偿责任。
2、在聘用期间，乙自愿放弃各种社会保险，见“自愿放弃参加社会养老、医疗保险协议书”附件
六、合同解除、终止
甲方依据本公司生产的实际状况，在生产人员有富余的情况下，在聘用期限未到期前有优先解雇被雇用人员的权利，并按公司规定按时结算被解雇人员的工资，被解雇人员不得向公司要求任何补偿。
七、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效，并各执一份
甲方乙方：
时间：时间：
见证人：
